Keburukan Struktur Organisasi pada Institusi Pendidikan

29 12 2009

Keburukan Struktur Organisasi pada Institusi Pendidikan

Institusi pendidikan merupakan aspek yang amat penting dalam sebuah pemerintahan. karena dari pendidikan akan tercipta SDM yang baik. Untuk itu dibutuhkan stukrtur organisasi di dalam lembaga pendidikan. biasanya struktur organisasi yang sangat jelas dirasakan adalah struktur organisasi garis atau staff.

Organisasi garis atau staff adalah suatu bentuk organisasi yang pelimpahan wewenang berlangsung secara vertikal, sepenuhnya dari puncak  jabatan ( pimpinan ) ke kepala bagian dibawahnya serta masing-masing pejabat, manajer ditampatkan satu atau lebih pejabat staff yang hanya mempunyai wewenang melaksanakan tugas, misal masalah keuangan, personel, kemahasiswaan, dan sebagainya.

Ciri-ciri organisasi ini :

1. Hubungan atasan dan bawahan tidak seluruhnya secara langsung

2. Karyawan banyak.

3. organisasi Besar.

Keburukan :

1. Tugas utama tiap individu dikesampingkan.

2. Proses pembuat keputusan bertele-tele.

3. Persaingan tidak terjadi karena setiap orang merasa penting dan berperan dalam organisasi.

Kebaikan :

1. Pembagian tugas yang jelas.

2. Koordinasi dan kerjasama dapat berjalan dengan jelas.

3. Setiap anggota dapat mengembangkan bakatnya.

4. Bentuk organisasi fleksibel.


Actions

Information

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s




%d bloggers like this: